SOLUCIONES GLOBALES 360 S.A. DE C.V. (TRABAJO SIN STRESS),  con domicilio en Avenida México #3370, Local S2 Colonia Vallarta San Jorge , C.P. 44690, en Guadalajara, Estado de Jalisco, es responsable de recabar sus datos personales, incluyendo los sensibles, que actualmente o en el futuro obren en nuestras bases de datos, del uso que se le dé a los mismos y de su protección, y le garantiza que sus datos serán tratados de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento.

Así mismo, se le informa que sus datos serán tratados y/o utilizados por: TRABAJO SIN STRESS y/o las empresas controladoras de ésta última y/o nuestras empresas filiales y/o subsidiarias y/o aquellos terceros que, por la naturaleza de sus servicios o funciones tengan la necesidad de tratar y/o utilizar sus datos personales; con el propósito de cumplir aquellas obligaciones que se derivan de la relación jurídica existente entre usted como titular de los datos personales, y las empresas antes señaladas.

La confidencialidad de sus datos está garantizada y los mismos están protegidos por medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas, para evitar su daño, pérdida, alteración, destrucción, uso, acceso o divulgación indebida. Únicamente las personas autorizadas tendrán acceso a sus Datos.

Finalidad de la solicitud de los datos personales:

Su información personal será utilizada para proveer los servicios y productos que ha solicitado, en cuanto a fuentes de trabajo, para incluirlo en algún proceso de entrevistas, selección y/o contratación laboral, ya sea directamente con la empresa, o con terceros; así como informarle sobre cambios en los mismos y/o evaluar la calidad del servicio que le brindamos, y/o cualquier otra que se pudiera requerir.

Datos solicitados:

Para las finalidades antes mencionadas, requerimos los siguientes datos, para información en cuanto a fuentes de trabajo, incluirlo en algún proceso de entrevistas y selección: i) Nombre completo, ii) Dirección, iii) Correo electrónico, iv) Números telefónicos personales y de empresas donde ha laborado, v) Información laboral y curriculum profesional.

Para proceder con su contratación laboral, los puntos anteriormente mencionados i), ii), iii), iv), v), más los siguientes: vi) Acta de nacimiento, vii) CURP,

• RFC, ix) Credencial de elector vigente, x) Comprobante de domicilio, xi) Numero de Seguro Social, y los demás que se requieran, considerados como datos personales según la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión       de                                      los                               Particulares.

Derecho de Arco:

Usted tiene derecho de acceder, rectificar y cancelar sus datos personales, así como de oponerse al tratamiento de estos o revocar el consentimiento que para tal fin nos haya otorgado, a través de un escrito que deberá contener y acompañar lo siguiente:

1. Incluir el nombre y firma autógrafa del titular, así como un domicilio u otro medio para comunicarle la respuesta a su solicitud.
   1. Acompañar los documentos oficiales que acrediten la identidad del titular; o la representación legal del Titular.
   1. Incluir una descripción clara y precisa de los datos respecto de los cuales ejercitará los derechos que les confiere la Ley.
   1. Incluir cualquier elemento o documento que facilite la localización de los datos de que se traten.

Asimismo, le informamos que sus datos personales solo serán transferidos, cuando la ley así lo requiera, o bien, cuando elementRH lo considere necesario, ya sea de forma onerosa o gratuita, respetando en todo momento la finalidad de este Aviso.

Consentimiento:

Si usted no manifiesta su oposición para que sus datos personales sean transferidos, se entenderá tácitamente, que ha otorgado su consentimiento para ello.